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TEAMWORK als Garant für saubere Personaldienstleistung
Sindelfingen | Personaldienstleistungen stehen als Instrument zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes zu Beginn des neuen Jahres - nicht zuletzt auf Grund des Falls "Schlecker" - in der Kritik. In der Sendung ZDF.reporter wird TEAMWORK als Gegenentwurf zum Modell Schlecker vorgestellt.
DGB-Veranstaltung: TEAMWORK setzt Zeichen für Equal Pay
Fuhrmann und DGB-Chef Sommer (r.)
Anlässlich einer Informationsveranstaltung zum Thema Zeitarbeit begrüßte der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) Michael Sommer, Norbert Fuhrmann als Vertreter der TEAMWORK Personal- und Dienstleistung GmbH.
Fuhrmann sprach vor Gewerkschafts- und Medienvertretern über die Maxime seines Unternehmens Mitarbeiter nach dem Equal Pay-Grundsatz zu bezahlen. „Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Das Geheimnis genau diese Mitarbeiter zu bekommen, liegt neben einer professionellen Personalauswahl natürlich auch in einer guten Bezahlung. Der Equal Pay-Grundsatz wird von all unseren Kunden akzeptiert und sie sind bereit für die - auch in ihren Augen - bessere Arbeit und höhere Produktivität, einen höheren Preis zu zahlen. Dieser rechnet sich am Ende für alle Beteiligten", erklärt Fuhrmann.
DGB-Chef Sommer begrüßte die Strategie des Sindelfinger Unternehmens und sprach sich dafür aus die Themen „Equal Pay und Equal Treatment" auf die politische Agenda zu heben: „Wir müssen die Zeitarbeit aus der Schmuddelecke herausholen."
TEAMWORK unterzeichnet IG Metall Fairnessabkommen
Das IG Metall „Fairnessabkommen" setzt auf eine größere Transparenz im Bereich der Arbeits- und Entlohnungsbedingungen bei Zeitarbeitsunternehmen. TEAMWORK unterstützt die Gewerkschaftsinitiative.
Die IG Metall möchte durch das Fairnessabkommen "schwarze von weißen Schafen trennen" und „faire Rahmenbedingungen für Leiharbeiter schaffen." TEAMWORK ist das erste in Baden-Württemberg tätige Unternehmen, dass das Abkommen unterzeichnet hat.
Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten des IG Metall Bezirks Frankfurt.
TEAMWORK mit Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet
TEAMWORK wurde als bundesweit erstes Unternehmen mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) ausgezeichnet. Durch die unabhängige Prüfung und Zertifizierung von Personaldienstleistern setzt die Initiative ein Zeichen gegen Lohn- und Preisdumping in der Zeitarbeitsbranche.
"Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Diesen alten Gewerkschafterslogan leben wir heute in unserem Unternehmen. Teamwork steht für Equal Pay und hat eine Vorreiterrolle in der Branche übernommen. Wir unterstützen das Ansinnen der Initiative in jeder Hinsicht und freuen uns dies mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit jetzt auch nach außen demonstrieren zu können", so Norbert Fuhrmann, Sprecher der TEAMWORK Personal und Dienstleistung GmbH.
Neben Entleihern, die mit dem Qualitätssiegel ausgezeichnet werden können, setzt die Initiative erstmals auch auf die Einbindung von Entleihbetrieben. Bereits in den ersten Wochen haben sich mehrere Dutzend Kundenbetriebe der Idee des Qualitätssiegels verschrieben und fordern eine transparente und qualitätsorientierte Zeitarbeit.
Erfahren Sie mehr über das Qualitätssiegel und besuchen Sie die Internetseite der IQZ: www.iq-z.de
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